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随着国都区逐步放宽检疫限制，卫生部已发布了有关将要重返工作岗位人员的指南。

卫生部副部长维吉尔昨天说，所有员工在复工前都要接受新冠病毒检测。她说，卫生部不建议为没有接触任何疑似或确诊新冠肺炎患者的个人进行新冠病毒检测。维吉尔告诉记者：“我们规程是要指引雇主。我们强调了，症状筛查是理想的，只有在出现症状时才检测。”她补充：“跨机构工作组的决议表明，在任何情况下，检测不是复工的条件，因此，我们希望特定机构应执行跨机构工作组的决议。”根据指引，所有报到上班的员工均要每日量体温及接受症状监测。雇主必须实施感染控制措施，例如保持身体距离、戴口罩、严格的手部卫生和咳嗽礼节。根据工作环境，还应穿戴适当的个人防护设备，包括为那些面对面接触提供服务的人员戴上口罩和面罩。复工的雇员和实际返回工作地点报到的工人应接受新冠肺炎症状筛查。那些在复工之日或之前有相关旅行／暴露史的出现症状者，不得被允许亲身到丌作地点报到，并且必须谘询其初级保健提供者。那些在复工之前14天内有相关旅行／暴露史的症状者，应出示由地方卫生所正式签发的隔离检疫证明。如果在复工之前14天内无症状，则可以获准亲身到工作场所报到上班。它补充：“如果检测结果为阳性，返回工作岗位职员是确诊新冠肺炎患者，他将被隔离，及被转介以作适当处理。如果是阴性，返回工作岗位的职员可以在做好预防措施的情况下继续工作。”它说：“如果初步检测结果为阴性，但出现了症状，必须对员工进行相应的测试。”