《职业德州扑克手看交易：没犯任何错误照样输个精光》一文在投资圈里广为流传，看得出来博彩问答，文中讲到的他自己在德州扑克上的经验是真实的。

　　这篇文章提出了关于风险的两个非常有价值的理念，因为完全来自于实战，较诸坊间的多数投资书籍更值得参考，而且作者真心分享，都是干货，用之于证券市场大有参考价值，是以特别推荐：

　　第一个：叫盈亏同源。

有一些亏损是你在追求盈利道路上必须要支付的成本，这是不可避免也是不应该避免的。

因为你一旦避免了这些亏损，你同时也就失去了盈利的机会。

而另外一些亏损择时可以避免也是应该避免的。

所谓高手就是在这部分发挥功力博彩问答。

这一理论可以避免对风险的过度敬畏，导致赢利无法展开；

　　第二个概念是把风险分成了三层：系统性风险，主观性风险和博弈型风险。

系统风险在一定程度上是可以量化的，主观性风险是可以通过修行来改善的，而且必须改善，系统性是资本市场博弈的主力屠杀散户的制胜之道，但如果能够结合主力控盘法，以及我们即将推出的五度判强弱，也是可以在一定程度上规避的。

　　我是一个曾经的职业牌手，就是天天在上海的地下赌场里跟别人赌德州扑克的人，现在德州扑克在QQ啊，360啊，各种渠道玩的很多，只是一般人玩的是游戏币，我们玩的是人民币。

上海有数以百计的地下场子玩德州扑克现金桌，我有几年就是靠这个为生。

一年365天我起码打300天牌，一天起码打10个小时，一个小时我们一般可以玩20手牌。

所以我一年至少要打60000手牌。

永利澳门虽在去年第四季录得亏损逾16亿港元，但永利新任行政总裁Craig Billings仍对澳门市场的发展感到兴奋，并透露计划在澳门兴建更多酒店房间，也正考虑兴建体育设施、艺术及文化景点，甚至是为医疗旅游而设的房间。

因应澳门就业的新形势，澳门劳工局今年第一季已举办31场配对会及透过就业支持服务，共协助921人获聘。对于澳门多间私人贵宾厅于去年底相继退场，多名贵宾厅员工加入失业大军，有见及此，劳工局由今年3月起，恒常化地每月举办博企配对会，至今已助218名澳门居民就业。另外，劳工局特设网上平台，于本月10至17日期间供所有已登记求职人士自助选配，合共录得1,533人次进行自助选配(涉及697人)。最多人应征的职位包括：市场部助理经理、娱乐场营运部主任、缆车亲善大使、市场业务代表及系统员等。

　　每个月稳定的5~8万的收入，从头到尾投入1500元，退出这个游戏的时候带走了7位数，我知道这听起来根本不可想象，很象是吹牛，但之后我的文章会跟上来的。

我会跟你们解释为什么。